Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique
Le BAC Pro CGEH répond à une demande forte du monde professionnel articulée autour de la double compétence « Homme de cheval et d’entreprise ». La perspective de former de véritables gestionnaires et responsables du secteur hippique.
Acquérir la capacité professionnelle pour l’installation
sur une structure équestre ou pour sa gérance.
Travailler sur un projet sur une insertion
socio-professionnelle
Être issu de seconde ou de CAP
de 18 à 30 ans ( pas d’âge limite pour les travailleurs en situation de handicap)
Galop niveau 4 et tests de positionnement validés
Contrat signé chez un employeur*
* si l’apprenti est mineur, les parents ou tuteurs sont aussi signataires du contrat.
Apprenti en contrat d’apprentissage chez un éleveur de chevaux, chez un cavalier professionnel, dans un centre équestre (entreprise hippique), Écurie de valorisation Écurie de pension …
670h en centre le reste en entreprise sur 1 an (en 1 ou 2 ans suivant les pré acquis).
Alternance d’une semaine sur deux en entreprise.
une formation qui s’appuie sur une alternance de mises en situations pratiques
et d’apports théoriques
Modalités pédagogiques :
formation axée sur la pratique professionnelle lors des périodes en entreprise.
Un retour sur le vécu permet une montée en compétence des apprentis.
Des périodes de cours en face à face, des séquences en centre de ressources et des mises en pratique dans notre pôle équestre support.
Une formation ouverte et à distance.
Mobilité internationale : Possibilité de réaliser un stage dans une entreprise étrangère avec le programme ERASMUS+
Enseignement Professionnel
Zootechnie équine, travail du cheval à pied et monté
Hippologie
Gestion des surfaces et des bâtiments
Connaissance de la filière équine
Gestion de l’entreprise hippique
Approche globale d’une entreprise équine
Enseignement général
Français, anglais, connaissance du monde contemporain,
mathématiques, informatique, biologie-écologie, physique-chimie,
éducation physique et sportive, éducation socioculturelle
et communication
50% en contrôle continu au centre, 50% en épreuves terminales
Vie professionnelle : Entraineur de chevaux, lLad-Jockey, Cavalier de concours, Cavalier soigneur, Responsable d’écurie, etc Poursuite d’études : BTSA (Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Productions animales,...), BPJEPS, etc
Le financement dépend de l’âge de la personne qui suit la formation. Dans le cadre de nos prestations, nous vous accompagnons également dans votre démarche de financement.
Aides à la recherche de maîtres d’apprentissage
Réalisation des contrats d’apprentissage
Formation prise en charge par les OPCO
Dossier de prise en charge, pass formation, Devis, CPF
*Programme et devis sur demande
La filière hippique propose 3 formations diplômantes permettant de travailler dans le milieu équin. Ces formations sont dispensées sur le site de Ribemont-sur-Ancre :
BP JEPS AE Mention Equitation (Moniteur) : formation par apprentissage et continue
CAPa Palefrenier Soigneur : formation par apprentissage
Bac Pro CGEH (Conduite et Gesion de l’Entreprise Hippique) : formation par apprentissage